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律师文集 (共191件)

最高院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定 2020-09-14 15:12

《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》已于2020年8月24日由最高人民法院审判委员会第1810次会议通过,现予公布,自2020年9月12日起施行。最高人民法院2020年9月10日 ... 更多>>

公司断网不安排工作,逼迫员工离职,怎么办? 2020-09-06 20:29

公司故意刁难员工,说白了就是公司想让你走还不愿意给补偿,员工寄希望于协商解决几乎不可能,只能通过诉讼手段进行维权。 ... 更多>>

用人单位故意调岗,逼员工自己离职,如何用法律维护合法权益? 2020-08-23 22:36

用人单位故意调岗,以达到逼迫员工主动辞职的目的,这是企业常用的清退员工的伎俩。 ... 更多>>

人社部最高法联合发布第一批劳动人事争议典型案例(完整版) 2020-08-13 13:40

人力资源社会保障部最高人民法院关于联合发布第一批劳动人事争议典型案例的通知人社部函〔2020〕62号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、高级人民法院,解放军军事法院,新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:为贯彻落实人力资源社会保障部、最高人民法院 ... 更多>>

与单位解除劳动关系后单位不给开失业证明怎么办? 2020-08-08 19:32

所谓的“失业证明”其实就是离职证明,员工离职需要单位开“失业证明”通常是为了说明离职原因是被单位辞退,以便领取失业金。 ... 更多>>

员工自愿不交社保,违法吗?公司真的能占到便宜? 2020-08-08 19:31

公司给员工缴纳社保,是强制性的法律义务,而且养老、医疗、工伤、生育、失业五个险种都必须缴纳。 ... 更多>>

社保满十五年可以不交了吗? 2020-08-02 13:13

社保缴够15年后,如果是以灵活就业人员的身份缴纳的社保,就可以自己决定是否继续缴纳,但如果是单位的在职员工,交与不交就是由单位决定了。 ... 更多>>

单位未足额缴纳社保,员工要求单位补偿应该找哪个部门维权? 2020-08-02 13:09

单位未足额给员工缴纳社保,员工只能要求单位补缴社保基数差,在司法实践中员工以此为由主动离职要求单位支付补偿,通常无法得到支持。 ... 更多>>

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